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Warum Unterstützungskasse?

Unterstützungskasse, der Durchführungsweg Ihrer Wahl


Keinerlei Vermittler- oder andere Abschlussprovisionen
Provisionen für Versicherungsvertreter (wie z.B. bei einer Lebensversicherung) fallen bei uns nicht an.

Niedrige Verwaltungskosten

Sämtliche Gewinne kommen in Form von Überschüssen ausschließlich den Versicherten zugute
Der Überschuss wird voll an die Anspruchsberechtigten ausgeschüttet. Als VVaG gibt es bei uns keine Aktionäre, die ansonsten von den Überschüssen ebenfalls profitieren würden.

Gute Performance der Kapitalanlagen
Die Anlagestrategie der AHV zielt auf eine langfristige Sicherung der zugesagten Leistungen, eine jederzeit ausreichende Liquiditätsvorsorge sowie die Erwirtschaftung stabiler Renditen auf hohem Niveau. Darüber hinaus verfügt die AHV über ein effizientes und kompetentes Risikomanagement, das die gesamten Kapitalanlagen und deren Risiken täglich bewertet.

Lebenslange Rentenzahlung mit garantierter Rentensteigerung
Alle Tarife beinhalten eine garantierte jährliche Rentensteigerung von mindestens 1% ab Rentenbeginn. Erzielte Überschüsse führen zu einer weiteren Rentensteigerung.

Wahlmöglichkeit: Rentenzahlung oder Kapitalauszahlung
In allen Tarifen können Sie sich für eine lebenslange Rentenzahlung, eine Teilkapitalzahlung oder die Einmalkapitalauszahlung entscheiden.

Invalidenschutz und optional: Hinterbliebenenschutz
Auch im Falle des Bezugs einer Erwerbsminderungsrente steht Ihnen die AHV mit ihren Leistungen zur Seite. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit auch Ihre Hinterbliebenen mit Ihrer AHU-Rente abzusichern.

AHV für Arbeitgeber

bAV – lästige Pflicht oder wichtiges Gestaltungselement? Sehen Sie bAV nicht als Arbeitgeberpflicht an, sondern als exzellente Möglichkeit, wichtige Pluspunkte bei Ihren jetzigen und künftigen Mitarbeitern zu sammeln.


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AHV für Arbeitnehmer

Verdrängen Sie als Arbeitnehmer nicht die Frage, wie Ihr Lebensstandard im Rentenalter sein wird. Informieren Sie sich über die wichtigen Eckpunkte der gesetzlichen Rente und die Möglichkeiten einer zusätzlichen Betriebsrente.


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Seit 1924 erfolgreich für Sie da

Vor 100 Jahren wurde die AHV als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" (VVaG) gegründet. Leistungen stehen beigetretenen Unternehmen sowie deren Mitarbeitern zur Verfügung.


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Das AHV Rentenportal

Ihre Renteninformationen auf dem elektronischem Wege. Seien Sie stets informiert und auf dem aktuellsten Stand Ihrer Altersversorgung betreffend.


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Betriebliche Altersversorgung

Beim Abschluss der betrieblichen Altersversorgung läuft alles über die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wir sagen Ihnen gerne, wie die konkreten Schritte ablaufen.


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Infos: 7 Jahre länger

Weitere Informationen finden Sie unter 7jahrelaenger.de, Initiative des GDV (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.).


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