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Bilanzierung

Rückdeckungskapital / Direktzusage in der Handelsbilanz

Das Deckungskapital der AHV-Rückdeckungsversicherungen stellt in der Bilanz des Mitgliedsunternehmens einen Aktivposten dar. Im Gegenzug sind die Pensionsverpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern zu passivieren.

Saldierungsgebot

In der Handelsbilanz (im Gegensatz zur Steuerbilanz) wird darüber hinaus das Deckungskapital mit der Pensionsrückstellung saldiert, wenn die Rückdeckungsversicherung unwiderruflich an den Pensionsberechtigten zur Sicherung seiner Versorgungsansprüche verpfändet ist. Im Idealfall verschwinden damit beide Positionen aus der Handelsbilanz, in jedem Fall tritt aber eine erhebliche Bilanzverkürzung ein.

Verpfändung

Neben dem Saldierungseffekt in der Handelsbilanz hat die Verpfändung aus Sicht des Pensionsberechtigten noch den Vorteil einer zusätzlichen Sicherheit, denn über den PSV (Pensions-Sicherungs-Verein a.G.) ist die Versorgungszusage nur bis zur Höhe von monatlich 10.605 EUR (das ist das Dreifache der monatlichen Bezugsgröße West (Stand 2024) gem. § 18 SGB IV) gegen Insolvenz geschützt.

AHV für Arbeitgeber

bAV – lästige Pflicht oder wichtiges Gestaltungselement? Sehen Sie bAV nicht als Arbeitgeberpflicht an, sondern als exzellente Möglichkeit, wichtige Pluspunkte bei Ihren jetzigen und künftigen Mitarbeitern zu sammeln.


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AHV für Arbeitnehmer

Verdrängen Sie als Arbeitnehmer nicht die Frage, wie Ihr Lebensstandard im Rentenalter sein wird. Informieren Sie sich über die wichtigen Eckpunkte der gesetzlichen Rente und die Möglichkeiten einer zusätzlichen Betriebsrente.


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Seit 1924 erfolgreich für Sie da

Vor 100 Jahren wurde die AHV als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" (VVaG) gegründet. Leistungen stehen beigetretenen Unternehmen sowie deren Mitarbeitern zur Verfügung.


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103
TÜV-Mitglieder
18.893
Versicherte Personen
14.871
Prämieneinnahmen (2023, T€)
1924
Gründungsjahr

Das AHV Rentenportal

Ihre Renteninformationen auf dem elektronischem Wege. Seien Sie stets informiert und auf dem aktuellsten Stand Ihrer Altersversorgung betreffend.


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Betriebliche Altersversorgung

Beim Abschluss der betrieblichen Altersversorgung läuft alles über die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wir sagen Ihnen gerne, wie die konkreten Schritte ablaufen.


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Infos: 7 Jahre länger

Weitere Informationen finden Sie unter 7jahrelaenger.de, Initiative des GDV (Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.).


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